Die Universitätsstadt Garching als Arbeitgeberin

Garching ist eine moderne und weltoffene Stadt nördlich von München, in der rund 18.000 Bürgerinnen und Bürger zu Hause sind. Den städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vielfältige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven in den unterschiedlichsten Berufen und Fachrichtungen geboten - gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.

Neben den "klassischen" Verwaltungsangestellten und Beamten sind unter den rund 280 Mitarbeitetenden Feuerwehrleute, Musikschullehrerinnen und -lehrer, Reinigungskräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure, Gärtnerinnen und Gärtner, Erzieherinnen und Erzieher und viele weitere Berufsgruppen tätig.

Vielfalt, Verlässlichkeit, Kollegialität, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute Aufstiegschancen und ein sicherer Job - das alles macht die Stadt Garching zu einem hervorragenden Arbeitgeber! 

Wir bieten

  • gleitende und flexible Arbeitszeiten
  • variable und familienfreundliche Teilzeitbeschäftigungen
  • monatliche Gehaltszahlung nach einem festgelegten Tabellenentgelt (TVöD)
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Großraumzulage München (bis zu 270 €)
  • Arbeitsmarktzulage (bis zu 140 €)
  • Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)
  • einmal jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)
  • Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit zum Erziehungsurlaub / Sonderurlaub
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche und offene Kommunikation
  • motivierte Ausbilder
  • Jubiläumsfeiern
  • arbeitnehmerfreundliche, helle Büros
  • kostenfreie Trinkwasser-Spender  
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Rathaustiefgarage
  • Dienstwohnungen
  • U-Bahn-Anschluss (U6) fußläufig erreichbar
  • zahlreiche Restaurants, Bäckereien und Supermärkte in unmittelbarer Umgebung
  • Übernahmegarantie bei guten Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebote

Initiativbewerbungen

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Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung doch einfach direkt über unser Online-Bewerberportal!

Übrigens: Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Erziehern (m/w/d) oder Kinderpflegern (m/w/d), die unsere städtischen Einrichtungen bereichern möchten. Zu den Einrichtungen

Datenschutzhinweis
Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren / Stellenbesetzungsverfahren.

Tipps zur Bewerbung

Ihr Anschreiben ist Ihre Chance, einen wichtigen ersten Eindruck bei uns als potentiellem Arbeitgeber zu hinterlassen. Nennen Sie daher alle wichtigen Informationen, welche für die Einstellung relevant sind, etwa ausführliche Kontaktdaten, Ihre Motivation, den möglichen Eintrittstermin etc. Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert und lückenlos sein. Über Ihr Foto würden wir uns freuen, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Beim Vorliegen einer Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir Sie Ihren Ausweis oder einen sonstigen Nachweis über die Schwerbehinderung / Gleichstellung der Bewerbung beizufügen.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Personalstelle gerne unter zur Verfügung.